Новости

ВНИМАНИЕ! АКЦИЯ!  05.09.2014 01:10

Сегодня - День работников нефтяной, газовой и топливной промышленности!  04.09.2014 13:00

Бык ЧКЗ в Челябинске  21.08.2014 13:00

Бык ассоциируется, прежде всего, к высокой выносливостью, силой и целеустремлённостью, которые работники ЧКЗ показывают в своей работе и, тем самым, прославляют свой любимый и родной город на всю России и далеко за её пределами. Энергия и мощь необузданного животного передались продукции завода, а именно компрессорным установками и станциям.

Автором идеи о создании статуи является генеральный директор Челябинского компрессорного завода, уважаемый Альберт Раисович Ялалетдинов. Идея вызвала восторг у заводчан, которые сами выдумали образ будущей статуи и воплотили задумку в жизнь. Главный исполнитель - Андрей Сергеевич Поляков, электрогазосварщик 6-ого разряда.

Статуя сделала из металла, используемого для изготовления компрессорных установок. Изюминкой Быка стали детали компрессора, которые использованы в его конструкции. Это символизирует сплоченность труда.

Работники ЧКЗ пожелали сделать статую достоянием общественности, чтобы Быка ЧКЗ смогли увидеть все желающие, чтобы смогли почувствовать энтузиазм, энергию и целеустремлённость Челябинского компрессорного завода. Заручившись поддержкой Администрации города, заводчане нашли Быку его постоянное место обитания, которое находится рядом с одним из самых оживленных перекрестков города на пути, так называемого, Гостевого маршрута, из аэропорта на осмотр города.

Планы развития ЧКЗ изучены Главой региона  10.07.2014 13:00

ИО главы региона получил представление о деятельности и выпускаемой продукции завода, работе цехов, качестве оборудования и готовой продукции. В свою очередь возможность продемонстрировать план развития предприятия получил Генеральный директор ЧКЗ, Альберт Ялалетдинов.

Дубровский не упустил возможности пообщаться с рабочими завода. Его интересовало, насколько они довольны заработанной платой, и каковы условия труда. ИО главы региона узнал, что оборудование производится на основе комплектующих мировых производителей (н-р, Deutz, GHH-RAND, Danfoss, Schneider Electric и др.), благодаря чему происходит значительное повышение производительности труда. Что, в свою очередь, является одним из ключевых тезисов Стратегии развития ЧКЗ до 2020 года.

На данный момент численность сотрудников ЧКЗ составляет 430 человек. Средний возраст - 38 лет.

"Завод привлекает молодых специалистов. Им симпатизирует стабильность, которую показывает предприятие, - разъясняет Альберт Раисович, - Производственные рабочие получают заработанную плату в размере 30 тысяч рублей и выше."

"За то время, которое я здесь работаю, произошло увеличение производственных площадок и, как следствие, объемов выпускаемой продукции, - рассказывает "долгожитель" токарь Сергей Булгаков, чей работающий стаж на заводе насчитывает 11 лет, - Также стоит отменить и расширение линейки выпускаемой продукции. Отдельного внимания заслуживает тот факт, что молодые ребята не боятся и приходят работать на завод."

Всё это отражено в тезисах Стратегии развития Челябинской области, связанных с повышением качества жизни жителей Южного Урала и сохранением внутри региона научного и производственного потенциала.

Бориса Дубровского привлекли планы развития ЧКЗ. "Уже год мы производим компрессорные станции для перекачки газа, а именно метана. Согласно постановлению правительства РФ, в котором говорится, что на территории России должно быть утилизировано до 90% попутного газа, была разработана программа, часть которой стал Челябинский компрессорный завод. В связи с этим мы выражаем надежду на грядущие перспективы на многие годы вперед", - поведал Дубровскому Генеральный директор ЧКЗ.

Также Альберт Ялалетдинов акцентировал внимание на тот факт, что завод собирается расширяться: "В планах сделать из ЧКЗ производство с современнейшим оборудованием, которое способно конкурировать с мировыми лидерами".